深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET中电技术”）创立于1993年，为世 界五百强央企中国电子（CEC）成员企业，深耕电气行业三十余年。是国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、首批国家级高新技术企业。在智能终端研发、 系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面构建了领先的整体优势，综合实力位于国内第一梯队，技术水平已跻身国际领先行列。

CET中电技术以电力系统、工业与能源、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基 础设施、水利水务等行业的客户需求为导向，借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术， 运用电工技术、微处理器技术、“云大物移智链”等技术，研发出丰富实用的智能终端、电 能管理专用工业软件、系统解决方案。与世界各地合作伙伴一起，为越来越多的客户提供电 能管理和能源管理相关产品与服务。

远计划1、长期目标

围绕“打造活108年的好企业，成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业”战略目标，CET计划从高水平高校中持续招聘和引进优秀技术人才和储备干部，并成立新加坡分公司，支持发展势头强劲的海外项目，重点培养造就公司未来海外业务的领导者、团队负责人、核心技术负责人。

针对海外交付工程师技术岗位，成立“远航计划”，以海外战略级项目现场历练为切入点，快速补足专业短板，提升技术能力，并基于后期个人发展长远计划提供设计、研发、产品等方向的转岗机会。

2、个人发展

Ø央企背景，骨干员工管理，兼顾稳定性与扁平化，无官僚主义、论资排辈，一切以个人工作成果为个人升职加薪的评判依据；

Ø依托“三级导师带教”制度，一对一制定个性化培养方案，助力应届生“走得快、走得稳、走得远”，逐步成长为技术专家或高级管理；

Ø提供行业中上水平的“一人一薪”薪资方案（基本薪资+年终奖+绩效奖+项目奖+勤奋奖+住宿+补贴），上不封顶，并提供一年两次调薪机会。

3、招聘要求

Ø招聘对象：2025届（2024年9月-2025年7月期间毕业）毕业生；

Ø国内常驻地点：深圳、武汉、长沙、南京及全国重点省会城市；

Ø海外项目地点：新加坡、马来西亚、印度尼西亚等。

4、招聘岗位

5、其他福利

Ø六险一金、带薪年假；

Ø出差补贴、驻外补贴、部分工作地提供免费住宿；

Ø免费体检，丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动。

6、应聘方式

投递邮箱：liuxinyu240053@cet-electric.com

邮件标题：姓名-学校-专业-应聘岗位，附上个人简历、课程成绩单、六级成绩单。